{"id":3565758,"date":"2008-01-12T12:56:41","date_gmt":"2008-01-12T12:56:41","guid":{"rendered":"http:\/\/theobromina.de\/100prozentig-selbst-erlebt\/2008\/01\/12\/primaten_am_drucker_auflosung3565758\/"},"modified":"2008-01-12T12:56:41","modified_gmt":"2008-01-12T12:56:41","slug":"primaten_am_drucker_auflosung3565758","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/theobromina.de\/100prozentig-selbst-erlebt\/2008\/01\/12\/primaten_am_drucker_auflosung3565758\/","title":{"rendered":"Primaten am Dr\u00fccker (Aufl\u00f6sung)"},"content":{"rendered":"

Gestern wartete ich nun gespannt, ob denn der Herr <\/span>Sachbearbeiter<\/a> wirklich anruft. Inzwischen war mir der Gedanke gekommen, er h\u00e4tte sich meine Telefonnummer vielleicht nur geben lassen, um sie auf dem Display ablesen zu k\u00f6nnen, wenn ich ihn<\/strong><\/em> anrufe. Und dann eben nicht dran zu gehen. Also hab\u2019 ich mir vorgenommen: wenn er sich bis halb zw\u00f6lf nicht gemeldet hat (immerhin war Freitag), dann lasse ich mich \u00fcber die Zentrale mit ihm verbinden. Ich kenn\u2019 ja inzwischen auch fast alle Tricks.<\/span><\/p>\n

Doch er kam mir um eine Stunde zuvor. Und teilte mir mit, die Sache sei nun in meinem Sinne entschieden. Au\u00dferdem wolle er f\u00fcr die Zukunft dies und das festlegen. \u00dcber das Erste freute ich mich verhalten (glaub\u2019 ich erst, wenn ich den Wisch hab\u2019), das mit dem Festlegen sollte er mir erkl\u00e4ren. Konnte er nicht. Und je weiter ich mit Fragen vordrang, umso konfuser wurde er, faselte was von \u201eneuen Richtlinien\u201c seit dem 1. Januar. Auf meine Frage, warum ich denn dann nichts von diesen neuen Richtlinien w\u00fcsste, und ob man da mal was Schriftliches zur Information haben k\u00f6nne, wurde er immer wackeliger und war dann kurz davor, zu sagen: \u201eDas ist aber so. Menno!\u201c Stattdessen wollte er mir weismachen, er h\u00e4tte das auch nur so \u201eunter der Hand\u201c gesagt bekommen, da h\u00e4tte es zum Jahreswechsel eine Team-Besprechung gegeben. <\/span><\/p>\n

Also eine Geheimsache! Da h\u00e4tte er aber mal lieber etwas besser aufpassen und hinh\u00f6ren sollen, finde ich. Oder es sollten, zum besseren Einpr\u00e4gen, bei diesen Besprechungen wenigstens die wichtigsten Punkte auf Zetteln ausgeteilt werden. Und kurz vor Schluss wird rundum abgefragt, bevor die Teilnehmer ihre Zettelchen vor den Augen ihrer Team-
\nkollegen verschlucken m\u00fcssen.<\/span><\/p>\n

Kann ja wohl nicht sein, dass \u00c4mter jetzt neuerdings nach streng geheimen Kriterien arbeiten! Was, wenn ein Antrag nur deswegen genehmigt wird, weil der Antragsteller aus Versehen ein Eselsohr in die linke obere Ecke des Antrags gemacht hat? Oder ein ande-
\nrer abgelehnt wird, weil jemand nicht schwarzem, sondern mit blauen Kuli unterschreibt, oder das Ding an einem ungeraden Tag einreicht? Ich m\u00f6chte jetzt nicht dar\u00fcber nachden-
\nken, dass das eventuell sogar schon so ist. Zumindest, wenn, kann man zurzeit noch dagegen vorgehen…<\/span><\/p>\n

Ich sprach also beruhigend und freundlich auf dem Mann ein, lie\u00df geschickt ein paar Mal die W\u00f6rter \u201eTeamleiter\u201c und \u201eAbsprache\u201c einflie\u00dfen, bat ihn, doch bitte bei der alten Rege-
\nlung zu bleiben, die ja funktioniert, und dazu bitte einen kleinen Vermerk im Aktendeckel zu machen. Ich m\u00f6chte n\u00e4mlich nicht so gerne, dass jeder der die Akte in die Hand nimmt, damit herumfuhrwerkt, wie\u2019s ihm gerade in den Kopp kommt. <\/span><\/p>\n

Und nun warte ich ganz gespannt auf die Post. Mit ein bisschen Gl\u00fcck ist dann erstmal wieder f\u00fcr ein paar Monate Ruhe und halbwegs normaler Betrieb m\u00f6glich…<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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